Comissário da MLB, Rob Manfred disse estar aberto à possibilidade de adotar teto salarial na liga, que é a única que não tem o sistema
O comissário da MLB, Rob Manfred disse que a criação de um teto salarial pode ser a resposta à constante discrepância entre as equipes de grandes e pequenos mercados. Discrepância que está criando uma distancia competitiva em campo.
“Não acho que ninguém por parte das equipes já tenha se decidido que um teto salarial seja necessário. Nós temos, ao longo do tempo, evitado fazer a proposta do teto”, Manfred disse ao podcast “The Show”, nesta terça-feira (28), de acordo com Mark W. Sanchez, do New York Post.
“Mas existe uma obviedade que é difícil de ignorar. Existem cinco grandes ligas nos EUA, e quatro delas tem um sistema. Uma tem um sistema diferente. Eu acredito na ideia que a maioria eventualmente acerta. Quando você é o ponto fora da curva, há de se perguntar: Será que alguém acertou o sistema?”
Entre as equipes, 14 das 30 tem uma folha salarial acima dos US$ 200 milhões para o elenco de 40 jogadores de acordo com Cot’s Contracts. Por outro lado, sete equipes estão abaixo dos US$ 120 milhões, com quatro abaixo dos US$ 100 milhões. O New York Mets tem a maior folha com US$ 375,3 milhões enquanto o Oakland Athletics estão tem a mais baixa com US$ 77,3 milhões.
Um dos líderes do sindicato de jogadores (MLBPA), Tony Clark disse que os jogadores jamais aceitariam uma proposta de teto salarial.
O assunto deve virar um problema maior quando o acordo coletivo acabar após a temporada de 2026.
(Foto: Daniel Shirey/MLB Photos via Getty Images)
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